A Canva vai encerrar os contratos de 1.271 profissionais em todo o mundo, o que corresponde a 22% do quadro de pessoal. O anúncio foi feito pela cofundadora e presidente da empresa, Melanie Perkins, em comunicado enviado aos funcionários na terça-feira (3.nov.2026). A medida integra uma reestruturação que também prevê a realocação de parte dos times e a centralização de atividades na Austrália.
Segundo Perkins, o crescimento rápido dos últimos anos deixou a estrutura da companhia pesada, com cargos de chefia em excesso e muitas camadas de coordenação. Para simplificar a gestão, as áreas de Produto, Crescimento (Growth) e Plataforma passarão a funcionar sob uma única estrutura. O desenvolvimento de produtos será transferido para Sydney, cidade onde está a sede da Canva.
Há ainda outra alteração que mexe com o dia a dia de quem continuar na companhia: em janeiro de 2027 começa a valer a exigência de presença física no local de trabalho em duas a três ocasiões semanais. O esquema remoto posto em prática na pandemia dá lugar a esse formato híbrido, agora de cumprimento obrigatório.
A indenização de quem perder o emprego traz, no mínimo, seis salários e assistência médica por doze meses. Os aparelhos MacBook fornecidos pela companhia poderão ser mantidos pelos desligados, e a espera de um ano para aderir ao programa de compra de ações foi eliminada para os recém-contratados. Serviços de recolocação e doze meses de LinkedIn Premium completam o pacote oferecido aos que saírem.
Surgiu também o Canva Collective Fund, voltado a financiar quem deseja abrir o próprio negócio ou desenvolver iniciativas comunitárias, com repasses de US$ 10.000 (cerca de R$ 54.500). O prazo para candidaturas termina em 14 de dezembro. Segundo a empresa, não haverá exigência de participação societária nos projetos apoiados.
Esse enxugamento no quadro acontece num momento de aportes maiores da Canva em inteligência artificial. Seus modelos próprios de IA apresentaram custo 30 vezes menor e velocidade 5 vezes superior na comparação com as gerações anteriores, o que levou a uma queda de 90% no custo por tarefa. A plataforma reúne 250 milhões de usuários mensais e vê a receita crescer a cada ano. A reorganização vem à tona enquanto a companhia se prepara para uma possível oferta pública de ações.
Imagem meramente ilustrativa. Crédito da ilustrativa: Overdrive
